오늘 멀지 않은 곳 중소기업에서 면접보고 옴. 나 이전 회사 유통회사였고, 사무직 경력이 4년있음. 면접 시작하자마자 경력이 좀 있는데 제조업은 없어서 경력인정 못 해주겠다고 하고 시작함. 이전회사 업무내용 확인하고 내 성격 장단점 질문하고 평이하게 흘러가서 그래도 괜찮았는데, 질문할 거 있으면 질문하라고해서.. 월급날이나 연봉수준물어보자마자 얼굴이 안 좋아짐. 월급날은 00일이고, 연봉은 법의 기준에 맞게 주고 있습니다라고만 하더라고? 그래서 제가 이전 회사에서 0000만원정도 받고 식대 별도로 다녔는데 여기는 어느정도인가요? 하니까.. 좀 고민하더니 최저 기준에서 경력에 따라 차등을 두는데, 00씨는 제조업으로는 사무경력이 없어서 신입으로 될 거라고 하더라.. 그럼 그냥 최저주겠다는 거.... 그런 상황에서 이거 1차면접이라고... 일주일 안에 합격자만 연락이 갈 거고, 2차 때 대표 면접에서 합격하면 출근이라고 하더라.. 16명있는 중소회사에서 2차+경력자 최저..얼이 나감..